Workshop Performance Feedback


 

Workshop untuk meningkatkan kemampuan peserta agar dapat memberikan feedback bagi bawahannya terkait kinerja masing-masing.

 

Manfaat:

1. Memperoleh pemahaman dan keterampilan memberikan feedback yang efektif terhadap kinerja bawahannya.

 

2. Peserta dapat mengetahui empat prinsip dasar dan lima tahapan pemberian Performance Feedback yang efektif dan akan dapat menjelaskan bagaimana melaksanakan setiap tahap tersebut.

 

3. Peserta dapat menyiapkan sesi Performance Feedback dan mendemonstrasikan empat prinsip dasar dan lima tahapan pemberian Performance Feedback yang efektif.

 

 

Workshop to improve the ability of participants to provide feedback for subordinates related to their respective performance.

 

Benefit:

1. Gain understanding and skills to provide effective feedback on subordinates performance.

2. Participants will be able to know four basic principles and five stages of effective Performance Feedback.

3. Participants will be able to prepare a Performance Feedback session and demonstrate four basic principles and five stages of effective Performance Feedback.

 

 

Partisipan : Junior Manajer / Calon Manajer (12-15 peserta) 

Junior Manager/ Prospective Manager

12 - 15 participants

 

Laporan : Laporan Pelaksanaan yang terdiri dari resume pelaksanaan dan feedback

Report consisting of implementation resume and feedback

 

 

Waktu Pelaksanaan : 1 hari

1 day