General Assessment

  

Metode assessment untuk mengidentifikasi kompetensi managerial individu melalui 1(satu) simulasi (Misalnya: Problem Analysis atau Diskusi Kelompok) dan wawancara. Metode assessment ini lebih disarankan untuk level jabatan pratama (first level management).

 

Assessment method to identify individual managerial competence through 1 (one) simulation (eg. Problem Analysis or Group Discussion) and in-depth interview. This method is more suitable to assess first level management. 

 

Partisipan : 1 batch (4 - 6 peserta)

1 batch: 4 - 6 participants 

 

Laporan : Laporan hasil General Assessment (rekapitulasi dan individu)

General Assessment Reports (recapitulations and individual)

 

Waktu Pelaksanaan : 1 hari

1 day